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<title>勞工法例線上諮詢 - 若在（跟僱主協議後）停工期間辭職，請問離職日子是怎樣計算？</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>若在（跟僱主協議後）停工期間辭職，請問離職日子是怎樣計算？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。由告知當日即時計算即可。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區)/3615 0018(觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。。</p>
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<pubDate>Wed, 12 Feb 2020 09:23:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>若在（跟僱主協議後）停工期間辭職，請問離職日子是怎樣計算？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好。<br />
僱主及僱員間已作溝通，僱員暫時停薪留職，待疫情過去再復工。<br />
然而身為僱員想要辭職（想4月離職），（合約裡註明需45天前通知）請問若要停工期間告知請辭，<br />
離職日子是「復工後」開始計算，還是可由告知當日即時計算 </p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8362</link>
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<pubDate>Wed, 12 Feb 2020 06:56:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>Wendy</dc:creator>
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