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<title>勞工法例線上諮詢 - 支付薪金問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>支付薪金問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。僱主如果沒有能力支付工資，須立即根據僱傭合約的規定，終止與該僱員的合約。僱主如故意及無合理辯解而不支付欠薪的利息給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款1 萬元。</p>
<p>僱員如果超過 1 個月仍未獲發已到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止，僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。爲避免爭議，僱員在行使這條文所賦予的權利時，應先向僱主表明他的決定。 </p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Thu, 20 Feb 2020 15:27:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>支付薪金問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司今天通知黎緊2月份薪金只會支付一半，另一半會在3月盡快支付<br />
請問公司能否這樣做？<br />
先謝謝回覆</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8458</link>
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<pubDate>Thu, 20 Feb 2020 13:59:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>Yaya</dc:creator>
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