勞工法例線上諮詢 - 有關子公司員工轉到母公司 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關子公司員工轉到母公司 (回覆) 多謝 閣下查詢。
1)、2) 、4)A、M 各自均為獨立註冊公司，年資是否接續，純由勞資協商議定。A公司解僱僱員必需支付有關法定權益。見：
《僱傭條例簡明指南》「第九章：終止僱傭合約」中「終止僱傭合約的款項」部分
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

3) 強積金以有關入息計算，僱主為僱員開立強積金帳戶是一次性的，但作出供款卻需要持續進行。僱主必需要就每個供款期（通常是指糧期）為僱員作出供款。見：常見誤解>作出供款
http://www.mpfa.org.hk/tch/main/employer/making_contributions.jsp

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8473 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8473 Sat, 22 Feb 2020 05:28:47 +0000 勞聯權益委員會 有關子公司員工轉到母公司 你好，本公司有約10位職員由子公司(A公司)調職到母公司(M公司)，M公司100%全資擁有A公司。
我之前沒有做過類似調職，想查詢：

1) 同事於A公司的年假能否轉移到M公司? 是否僱主僱員簽約同意書就可以了?
2) 或是是否需要用錢清A公司年假, 然後M公司由零開始計算同事年假?
3) X同事1月的時候在A公司出了$3000佣月, 然後同時在M公司出了$60000糧, MPF是否需要兩間公司都供?
4) 是否需要簽約同意書解釋長期服務金由舊公司入職日期計算?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8468 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8468 Fri, 21 Feb 2020 11:11:26 +0000 楊先生