勞工法例線上諮詢 - 離職時 Brought Forward 年假 是否有薪年假? https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職時 Brought Forward 年假 是否有薪年假? (回覆) 即是Brought Forward年假跟今年的年假都一樣是有薪年假? 離職時僱主需要支付年假薪酬?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8637 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8637 Wed, 04 Mar 2020 05:44:55 +0000 Wing Chan 離職時 Brought Forward 年假 是否有薪年假? (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。僱主不支付年假薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8634 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8634 Wed, 04 Mar 2020 05:09:31 +0000 勞聯權益委員會 離職時 Brought Forward 年假 是否有薪年假? 你好,

我公司的HR說, 由上年帶來的年假(Brought Forward 2019年的年假) 不能計算作有薪年假, 在離職時不用計算年假薪酬給我. 只有今年累積的年假(2020年的年假)會計算年假薪酬. 請問是否正確?

我是於2019年4月19日入職, 最後工作日是2020年4月17日.

謝謝!

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