勞工法例線上諮詢 - 7日通知期內可否唔返工 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 7日通知期內可否唔返工 (回覆)

我做part time 如果我1號返工時遞信話辭職，咁之後個7日通知期內可唔可唔返工？
定法例規定要最少返1日咁先當辭職有效？

多謝閣下的查詢，正常來說，通知期是提前通知離職的期間，而通知期期間是應該不影響通知離職後已安排的工作，所以以閣下的情況工作比例彈性，在通知期是否可以不用上班的問題上，是需要僱傭雙方協議的，如達成共識，閣下當然可以不用上班。相反，如僱主堅持要求閣下上班，閣下就需要在通知期內上班了。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=873 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=873 Sat, 06 Sep 2014 04:42:30 +0000 勞聯權益委員會 7日通知期內可否唔返工 (回覆) 工作時間好彈性 編更時可以同佢講成個星期都唔返 但就唔知係7日通知期內會唔會唔同，要求起碼都要返一日

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=869 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=869 Sat, 06 Sep 2014 03:36:56 +0000 wing 7日通知期內可否唔返工 我做part time 如果我1號返工時遞信話辭職，咁之後個7日通知期內可唔可唔返工？
定法例規定要最少返1日咁先當辭職有效？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=868 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=868 Sat, 06 Sep 2014 02:56:38 +0000 wing