https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，閣下的最後工作日期是1月3日，亦是公司編訂之放假日期，故此2號仍然是工作天的話便需要上班。
另外，享有年終酬金僱員以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。酬金期應根據僱傭合約內指明的期間，如沒有指定，則以農曆年度計算。發放雙糧應按照每年發放的習慣方式發放，公司不能夠單方面更改的。若員工手冊條文中對發放雙糧（年終酬金）方面存有疑問，或不給予發放雙糧（年終酬金）閣下必須向公司提出疑問及清楚了解回應。
如有查詢可致電：2779 3766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=88 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=88 Wed, 11 Dec 2013 05:10:16 +0000 勞聯權益委員會 你好！
請問last day 1月3日，但諗住2號走，3號放假。員工手冊有點話12月31號離職就唔獲發雙糧。這樣情況會獲發雙糧嗎？如有，有什麼情況會不給，已做左3年幾。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=87 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=87 Tue, 10 Dec 2013 09:30:02 +0000 cherry