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<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪病假問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有薪病假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。按《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過 120 天。僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰 款 5 萬元。</p>
<p>「放左55」後復工並持續受僱，服務滿一個月後可累積 4 天，並以120天封頂。</p>
<p>「公司話因為我只有65日有薪病假可以放 而之後就要放無薪病假」，謬誤。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8733</link>
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<pubDate>Tue, 10 Mar 2020 16:45:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有薪病假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我入職以間公司已經有10年 已經有足夠120日有薪病假 <br />
在18年1月身體出現毛病入左醫院放左55日有薪病假 <br />
之後已經返工 但到今年1月再次出現問題又入左醫院3個月<br />
但公司話因為我只有65日有薪病假可以放 而之後就要放無薪病假<br />
我想問清楚我今次病假係要計埋之前個55日 定係可以重放120日有薪病假？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8721</link>
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<pubDate>Tue, 10 Mar 2020 11:30:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sonia Chan</dc:creator>
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