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<title>勞工法例線上諮詢 - 病假期間有薪大假會否不給予累積</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>病假期間有薪大假會否不給予累積 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。按《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱每滿 12 個月，便可享有有薪年假。有薪年假的日 數按僱員受僱年資由 7 天遞增至最高 14 天。僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰 款 5 萬元。 僱主不支付年假薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。</p>
<p>放取有薪病假，並不終斷「連續性僱傭」，因此，但凡因「連續性僱傭」累積的任何一切法定權益均可持續累積及/享用。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8742</link>
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<pubDate>Thu, 12 Mar 2020 01:45:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>病假期間有薪大假會否不給予累積</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>在公司已工作5件, 於1月至3月支取病假, 共3個月, 而大假每年12日, 公司計每1個月計1天, 可累積至12天, 在病假期間, 公司可否因沒有上班為名而不計大假?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8736</link>
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<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 09:25:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>phyllis</dc:creator>
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