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<title>勞工法例線上諮詢 - 產假問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<title>產假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。按《僱傭條例》，如僱員符合下列條件，便可享有產假薪酬：<br />
1. 在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿 40 星期；<br />
2. 給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明書；及<br />
3. 如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。<br />
僱員可享有 10 星期有薪產假。僱主須在正常糧期支付產假薪酬給僱員。產假薪酬的每日款額相等於僱員在「產假首天」前 12 個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。</p>
<p>注意：在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。(詳情見<a href="https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf">附錄一</a>)</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Thu, 12 Mar 2020 01:49:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>產假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>剛返新工2個月 驗到有BB 想問下當放產假時係唔係會無糧出？ 如果法定假期是否都會有糧出？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8738</link>
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<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 13:19:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>Jess</dc:creator>
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