勞工法例線上諮詢 - 有薪病假 4/5 的問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有薪病假 4/5 的問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，有薪病假日子涵蓋有薪休息日，視作有薪病假，享有疾病津貼，不需另補休息日。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8758 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8758 Fri, 13 Mar 2020 14:28:04 +0000 勞聯權益委員會 有薪病假 4/5 的問題 (回覆) 謝謝回覆。

即是說, 如果休息日是有薪, 那一天就會視作有薪病假, 要計五份四?

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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8750 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8750 Thu, 12 Mar 2020 16:56:17 +0000 勞聯權益委員會 有薪病假 4/5 的問題 請問, 如同事有4月1日至4月30日的醫生病假紙, 除了法定假期 (付全數) 外,
休息日 > 需要計7日要有1日休息日嗎?

謝謝!

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