你好…本人6/5因工受傷，公司在5/6幫我申報了工傷，而我在25/6見了勞工處工傷部…而公司保險復康組亦在7月份開始與我聯絡，商議他們提供的康復計劃，而我當時已復工。有上下班，保險方面安排了私家專科跟物理治療。
但不幸在25/7發生了第二次工傷…事後跟分區經理商量直至第一次工傷完全康復才復工。

現在本人物理治療已完結…只等約見骨科醫生

有幾個問題想請教
1.現時這情況屬於工傷期嗎？

2.發生第二次工傷後…立即去了急症. 醫生開了兩天病假給我…但因事後跟分區經理商量完全康復才復工.

所以想問28/7至今天為止,是否需要向公司提交病假紙？

3.公司沒有跟進我的工傷,這樣恰當嗎？

麻煩你了,謝謝解答

多謝閣下的查詢，工傷期是否完結，主要是視乎是否判了傷或評估証明書是否已經發出，因此以閣下的情況，首先要向勞工處僱員補償科聯絡跟進閣下的主任，了解工傷個案的狀態，如第一次工傷未完結，閣下仍然繼續工傷病假。如第一次工傷已經完結，閣下必須確保公司有就第二次工傷向勞工處呈報。如公司沒有呈報工傷，閣下便要主動去勞工處呈報，並需要定期向公司提交病假紙，但閣下必須保留病假紙副本。由於工傷的個案是比較複雜，所以本會建議閣下與我們作進一步聯絡，待本會了解事件細節，方能有效為閣下解決問題。聯絡電話：27793766高先生/蔡先生

現在本人物理治療已完結…只等約見骨科醫生

有幾個問題想請教
1.現時這情況屬於工傷期嗎？

2.發生第二次工傷後…立即去了急症. 醫生開了兩天病假給我…但因事後跟分區經理商量完全康復才復工.

所以想問28/7至今天為止,是否需要向公司提交病假紙？

3.公司沒有跟進我的工傷,這樣恰當嗎？

麻煩你了,謝謝解答