勞工法例線上諮詢 - 僱主單方面更改工作時間 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 僱主單方面更改工作時間 (回覆) 多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，僱員根據連續性合約受僱不少於 24 個月，僱員因裁員而遭解僱，可享獲遣散費。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8923 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8923 Mon, 06 Apr 2020 06:20:01 +0000 勞聯權益委員會 僱主單方面更改工作時間 我任職保安員,近日僱主單方面提出縮減工時,變相令我的收入減少。我已經向僱主表明不同意新的工時安排,並工作至下個月月底。

我是由2009年入職,請問我是否可以追回遣散費???

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8812 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8812 Tue, 24 Mar 2020 01:43:21 +0000 HK55