<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 無薪假期間兼職</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>無薪假期間兼職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。資料不足，回覆如下：<br />
勞工法例並不文明否定僱員一人「身兼數職」，另外求職擇業為公民的人身自由及權利。不明白僱主所告何狀。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8929</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8929</guid>
<pubDate>Mon, 06 Apr 2020 07:17:04 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>無薪假期間兼職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想問勞工法例有關於同時從事多份工作的相關內容嗎？<br />
如果公司合約無列明不可做兼職，僱主會否可以提出控告？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8816</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8816</guid>
<pubDate>Tue, 24 Mar 2020 18:05:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>rocla</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
