勞工法例線上諮詢 - 公司終止僱傭合約 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司終止僱傭合約 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。因此，以口頭方式終止僱傭合約是有效，不會影響應得的遣散費或長期服務金。但建議索取書面文件以備考。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8846 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8846 Tue, 31 Mar 2020 13:59:46 +0000 勞聯權益委員會 公司終止僱傭合約 公司要終止我的僱傭合約(以口頭方式一個月通知期)沒有解釋為何終止僱傭合約。
1)請問僱主是否需要書面通知僱員並要清楚解釋？
2)如果僱員沒有收到書面通知，會否影響應得的遣散費或長期服務金?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8820 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8820 Fri, 27 Mar 2020 14:09:38 +0000 KK