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<title>勞工法例線上諮詢 - 地盤, 代工受傷, 補償問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>地盤, 代工受傷, 補償問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。按《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使 僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，僱主在一般情況下仍須負起 本條例下的補償責任。僱主如沒有合理原因而逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件，或提供虛假或具誤導性的資料，可被檢控，一經 定罪，最高可被判罰款五萬元。</p>
<p>請儘快、火速、馬上向勞工處處長呈報僱員工傷事件，切勿以身試法。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8868</link>
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<pubDate>Wed, 01 Apr 2020 03:49:25 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>地盤, 代工受傷, 補償問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>您好, 謝謝您抽時間回覆</p>
<p>假設</p>
<p>A公司借用B公司的工人<br />
過程中B員工受傷<br />
責任上由A公司承擔?</p>
<p>如保險不包括法例假期的支薪<br />
是否仍然要由A支付?</p>
<p>但A在借用時已給了應付的管理費用<br />
而B員工亦不是由A公司直接聘工</p>
<p>在這代工情況下受傷<br />
是否仍需看為A公司的僱員而負上全責?<br />
包括法定假期的支薪</p>
<p>謝謝您</p>
<p>感激</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8865</link>
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<pubDate>Wed, 01 Apr 2020 03:12:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>ollie</dc:creator>
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