勞工法例線上諮詢 - 僱主通知要減身50%為期6個月 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 僱主通知要減身50%為期6個月 (回覆) 多謝 閣下查詢。僱員有權參考《僱傭條例》「僱傭保障」中的「不合理的更改僱傭合約條款」，以僱主單方面作出「工作調整及減薪行為」為由，視僱主遣散而申索法定權益。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8934 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8934 Mon, 06 Apr 2020 08:58:35 +0000 勞聯權益委員會 僱主通知要減身50%為期6個月 僱主於2020年4月1日以電郵通知員工由於新官肺炎疫情問題引起經濟環境不差,要員工由4月至9月期間減工資50%為期6個月, 僱員是否可以不接受 ?
僱主能否單方面強制進行 ?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8933 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8933 Mon, 06 Apr 2020 08:07:02 +0000 Angel