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<title>勞工法例線上諮詢 - 無薪病假期間遺散</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>無薪病假期間遺散 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。<br />
終止僱傭合約的款項一般包括： <br />
• 任何未發放的工資；<br />
• 代通知金（如適用）；<br />
• 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬； <br />
• 任何未發放的年終酬金，及該酬金期內按比例的年終酬金； <br />
• 長期服務金或遣散費（如適用）； <br />
• 其他僱傭合約內列明的款項，例如年積金或公積金等。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Thu, 09 Apr 2020 06:56:22 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>無薪病假期間遺散</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>某員工在放取無薪病假(非工傷)期間, 公司因為生意下跌, 對該員工進行遺散, 並於4月9日通知該員工, 由於通知期為1個月, 因此該員工的最後上班日為5月8日。</p>
<p>如果, 該員工在1個月通知期內, 放無薪病假, 全程沒有上班。公司除了需要支付該通知期間內的勞工假期工資外, 還要作出什麼賠贘?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8951</link>
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<pubDate>Thu, 09 Apr 2020 03:37:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>okwong</dc:creator>
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