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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關長期服務金</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有關長期服務金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。閣下曾任職兩所不同的公司，假如兩所不同的公司均有為閣下進行強積金供款，紀錄上是兩個不同的僱主。由於閣下在A公司是自行離職，故即當時已經按連續性合約受僱不少於24個月，亦未能獲得遣散費。只是後來B公司優於法例，承認接續僱員於A公司的年資及僱傭條件而已。</p>
<p>綜合各方資訊，單從法例而言，閣下未能獲得長期服務金。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。<br />
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)<br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)<br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)<br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
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<pubDate>Sat, 02 May 2020 04:15:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有關長期服務金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，本人2014年11月6日入職A公司，2018年9月21日辭職，當時老闆留我，安排我到B公司上班，同年10月21日我到B公司上班，薪金、大假、上班時間、老闆都沒有改變，只有公司名稱不同，B公司亦沒有給我一份新的合約，現在解雇了我，最後工作日是2020年5月8日，請問這情況下，我附合得到長期服務金的資格嗎？</p>
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<pubDate>Thu, 30 Apr 2020 00:19:51 +0000</pubDate>
<dc:creator>Cherrie</dc:creator>
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