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<title>勞工法例線上諮詢 - 上司唔比放假</title>
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<title>上司唔比放假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。根據《僱傭條例》，凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天可享有不少於 1 天休息日。如 閣下連續工作滿七至八天而沒有休息日，這屬違法。</p>
<p>至於關於 閣下提及的申請假期放取安排是否公平， 則屬公司行政部分，法例暫時沒有監管，一切以雙方協商結果還標準。</p>
<p>僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm</p>
<p>舉報違反《僱傭條例》熱線：2815 2200</p>
<p>勞工處調解未果，請到勞資審裁處尋求法律裁決。</p>
<p>解決勞資金錢糾紛的程序，見<br />
<a href="https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif">https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif</a></p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。<br />
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9271</link>
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<pubDate>Tue, 21 Jul 2020 01:58:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>上司唔比放假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>早劃更表，因同事的屋企人不在香港，而佢沒有自願劃，上司安排，但早劃的同事個日需要放假，但上司因個位同事屋企人不在香港而要比佢放足7至8日，而早劃的同事連放都唔得係未好有問題？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9127</link>
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<pubDate>Wed, 06 May 2020 05:32:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>李</dc:creator>
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