勞工法例線上諮詢 - 離職年假日子 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職年假日子 (回覆) 多謝 閣下查詢。《2007 年僱傭(修訂)條例》實施以後，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括 月薪、日薪或按件計薪等，均須以 12 個月的平均工資來計算有關法定權益， 並在計算平均工資時，剔除「不予計算在內」的期間及工資。有關按比例年假薪酬的計算方法可參考以下資料 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf

僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

舉報違反《僱傭條例》熱線：2815 2200

勞工處調解未果，請到勞資審裁處尋求法律裁決。

解決勞資金錢糾紛的程序，見
https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif


以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9282 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9282 Tue, 21 Jul 2020 06:31:13 +0000 勞聯權益委員會 離職年假日子 你好 我離職大概還有22天年假
請問 是人工 x 22/365嗎？星期六日不會計進去？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9137 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9137 Sat, 09 May 2020 15:44:05 +0000 Ken