勞工法例線上諮詢 - 已扣當日人工但又扣代通知金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 已扣當日人工但又扣代通知金 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。由於閣下26號至31號縮短通知期，故有關缺勤日子不獲發薪之外，亦須就被縮短的通知期向僱主支付代通知金。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9262 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9262 Fri, 17 Jul 2020 03:17:25 +0000 勞聯權益委員會 已扣當日人工但又扣代通知金 你好，本月16號已遞交離職信畀公司，公司合約寫明14日通知期，所以最後一日上班日為本月月尾31號。
但本人因身體狀況未能上班關係，26號開始無返工，亦已通知咗上司餘下日子不會上班。
最後出糧單嗰時，公司已扣我該日子嘅薪金，但係佢另外再扣我代通知金，變相冇返五日工，就扣雙重薪酬。

事前並冇任何公司職員知會過我，請問這樣合法嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9153 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9153 Tue, 09 Jun 2020 09:27:05 +0000 Chloe