勞工法例線上諮詢 - 時薪的法定假期工資 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 時薪的法定假期工資 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《 僱傭條例》 的規定，如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日 薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取 的每日平均工資。如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。詳情可參閱僱《僱傭條例簡明指南》附錄一 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf


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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9193 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9193 Mon, 06 Jul 2020 07:49:06 +0000 勞聯權益委員會 時薪的法定假期工資 你好，我是時薪工，每日工作4-6小時，每星期工作5天(即係每星期超過18小時)。我已經返工超過半年。

請問我是否享有12天的有薪法定假期？
如果是，法定假期的人工，應該怎樣計算？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9185 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9185 Tue, 30 Jun 2020 03:34:40 +0000 V