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<title>勞工法例線上諮詢 - 僱主支付遣散費</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>僱主支付遣散費 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。法例規定，僱員若基於以下原因被解僱，即視作因裁員而被解僱：  <br />
--僱主結束或準備結束營業而解僱僱員；<br />
--僱主停止或準備停止經營僱員受僱的工作場所而解僱僱員；或 <br />
--僱主對僱員所擔任的工作，或對僱員在其受僱地點所擔任的工作需 求量縮減或預期會縮減而解僱僱員。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。<br />
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
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<pubDate>Fri, 17 Jul 2020 01:15:57 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>僱主支付遣散費</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如僱員追討遣散費，但公司並非裁員，需提交什麼證明？</p>
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<pubDate>Thu, 16 Jul 2020 03:15:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>cheunghf</dc:creator>
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