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<title>勞工法例線上諮詢 - 食飯時間</title>
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<title>食飯時間 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。根據現行&lt;僱傭條例&gt;，並沒有就加班或食飯時間有任何法律規定，一般以雙方協商為標準，建議僱員與僱主商討達成共識，希望保持良好的僱傭關係。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。<br />
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
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<pubDate>Tue, 21 Jul 2020 08:17:02 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>食飯時間</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，我想問公司想延遲我一個鐘食飯時間，讓我和另一個同事輪流當值，令我提早食飯1個鐘，在12點－1點食飯，之後就工作，變相在午膳時間工作，因合約寫明食飯時間為1點至2點，違反合約寫明的食飯時間，而我是月薪，食飯時間不計錢，請問這樣可以當OT時間？</p>
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<pubDate>Tue, 21 Jul 2020 03:07:51 +0000</pubDate>
<dc:creator>陳建榮</dc:creator>
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