根據《僱傭條例》，僱主必須保存下列紀錄： 1. 每名僱員開始及終止僱傭合約的日期； 2. 每名僱員所累積的全部有薪病假，包括第 1 類及第 2 類有薪病假的總數； 3. 每名僱員曾享用的有薪病假日數，及從第 1 類或第 2 類有薪病假日數中扣除 的紀錄； 4. 每名僱員曾領取的疾病津貼，及放取有薪病假的日期。 上述紀錄必須於僱員放畢有薪病假復工後 7 天內由僱員簽署，僱員亦有權查看其病假紀錄。

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