https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，閣下的問題有兩個考慮，(1)閣下每星期有否一天休息日，(2)閣下的工作天是星期一至六，星期日是休息日，公司在要求閣下休息日上班有否另定假日給閣下。因此如閣下每星期有一天休息日或公司有另定假日給閣下，公司的安排合乎法例了。不過僱傭條例亦有保障僱員有權拒絕於休息日工作，但是閣下需要衡量公司要求的合理性及自己的情況而作出決定。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=94 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=94 Thu, 19 Dec 2013 02:31:35 +0000 勞聯權益委員會 本人於該公司工作九年，從來都是星期一至六上班，2013年開始上司編排各員工輪流於星期日上班，雖然只是幾個月輪一次，上次是七月，今次是十二月，請問該安排是否合符法例？又我可否拒絕於星期日工作？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=93 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=93 Wed, 18 Dec 2013 13:41:41 +0000 chek