勞工法例線上諮詢 - 公司月頭已放哂該月例假，月中放無薪假，是否合理？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司月頭已放哂該月例假，月中放無薪假，是否合理？ (回覆) 問多一樣野。咁如果佢話係公司冇工作安排而放我假？我呢一日假是否有薪？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9312 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9312 Sat, 25 Jul 2020 12:09:01 +0000 lik 公司月頭已放哂該月例假，月中放無薪假，是否合理？ (回覆) 多謝 閣下查詢。現行《僱傭條例》並無針對「無薪假」，有關安排勞資協商。月薪僱員如被強制停工，可參考引用《僱傭條例》下「不合理的更改僱傭合約條款」，視作僱主無法履行原有僱傭合約解僱員工，申索終止僱傭合約時的法定權益。

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公司月頭已放哂該月例假，月中放無薪假，是否合理？

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