勞工法例線上諮詢 - 新冠肺炎

新冠肺炎 (回覆)

勞聯權益委員會 — Wed, 29 Jul 2020 08:05:33 +0000

多謝閣下查詢。《僱傭條例》中並無相關條文。此情況以雙方協商為準。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

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東北省瀕危野生動物 — Tue, 28 Jul 2020 23:21:08 +0000

公司強迫放假檢驗，可能需放3-4日假等候結果，是否需計足薪金給我？

強迫放假?? 咩假期種類?? 放你年假嗎?? 定係「在僱主同意下放取的假期」 / 「僱員在正常工作日不獲其僱主提供工作」?? 姐係點先?? 唔清唔楚，似乎阿妹都好迷惘。

呢件事都無清晰法例條文，只能估估下，搵你老細傾啦！

當然，少勞多得或者不勞而獲最好啦。

但常理去諗，有汗出有糧出。咁係唔係即係少出汗少出糧？？唔出汗唔出糧？？

自己諗啦

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SUET — Tue, 28 Jul 2020 10:19:53 +0000

公司強迫放假檢驗，可能需放3-4日假等候結果，是否需計足薪金給我？