勞工法例線上諮詢 - 辭職 病假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 辭職 病假 (回覆) 多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》， 如 閣下能提供有效醫生證明書即能享有病假。至於，是否享有疾病津貼 ，則視乎閣下是否符合享有疾病津貼的相關要求，
1)病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在 這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）；
2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書）；及
3. 僱員已累積足夠的有薪病假
詳情可瀏覽https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
已通知期期間是可以放取病假的，病假過後，無須另補通知期。

僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

舉報違反《僱傭條例》熱線：2815 2200

勞工處調解未果，請到勞資審裁處尋求法律裁決。

解決勞資金錢糾紛的程序，見
https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9363 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9363 Mon, 10 Aug 2020 04:47:24 +0000 勞聯權益委員會 辭職 病假 假如30/7/2020本人不辛地確診covid-19,已在公司工作有八年,公司每月有两日有薪病假,最近又咗辭職,最後上班日為5/8/2020,我想問可否有病假？如果有病假是否計算到最後上班日期5/8/20？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9335 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9335 Sat, 01 Aug 2020 18:41:20 +0000 曾生