勞工法例線上諮詢 - 在有薪病假時交辭職信, 有關通知期的問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 在有薪病假時交辭職信, 有關通知期的問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。
(1)根據現行的《僱傭條例》，並無就遞交辭職的方式作出任何標準。一般以能確認確方收妥有關通知的通知為標準。如 閣下以電郵方式提交辭職通知，則以「對方回覆的電郵」作成功遞交辭職的根據。相反，如果煮一直未有就相關電郵作出任何回應， 則辭職申請可作無效論。
(2)通知期期間是可以放取病假的，病假過後，無須另補通知期。
(3)根據《僱傭條例》，除雙方協商外，否則年假不能取代通知期。
(4)可以。

僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

舉報違反《僱傭條例》熱線：2815 2200

勞工處調解未果，請到勞資審裁處尋求法律裁決。

解決勞資金錢糾紛的程序，見
https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9365 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9365 Mon, 10 Aug 2020 05:18:03 +0000 勞聯權益委員會 在有薪病假時交辭職信, 有關通知期的問題 (1)因為我剛接受手術，有有效的醫療病假証明。如果在有薪病假期間，以電郵方式交辭職信，是否有效?
(2)如辭職後繼續放取的病假 ，而合約通知期是3個月，該病假可否納入通知期的一部份?
(3)而且還有年假未放，僱員可否扣年假，減少通知期提早離開? 僱主可否拒絕?
(4)另外,僱主常常在我病假期間要求我開會，處理公司事務，影響手術後休息，僱員可以拒絕這些要求?
謝謝解答!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9339 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9339 Mon, 03 Aug 2020 06:05:42 +0000 Mr Chan