<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 拖欠通知金</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>拖欠通知金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，僱僱條例的釐定；是僱員僱主雙方在法訂的規定下遵守的條款，故此雙方都要遵守法例。閣下在遞信辭職後沒有履行知期的規定，僱主是有權追討的。若經勞工處調停，在合理情況下需支付相關通知金的金額。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=949</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=949</guid>
<pubDate>Fri, 19 Sep 2014 12:54:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>拖欠通知金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>工作兩個月，辭職通知期是七天<br />
遞信辭職後沒有補知期<br />
如公司一個月後寄信追討後還沒支付<br />
會有甚麼刑罰？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=936</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=936</guid>
<pubDate>Thu, 18 Sep 2014 05:34:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>kiki</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
