勞工法例線上諮詢 - 過左試用期先簽約有冇問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 過左試用期先簽約有冇問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。勞工法例並無此限。公司提供聘用信件( Employment Letter)，也可視為有效的僱傭文件。日後如有爭議，也可憑該聘用信件，以證明閣下的受僱日期。
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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9381 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9381 Mon, 10 Aug 2020 12:08:38 +0000 勞聯權益委員會 過左試用期先簽約有冇問題 我係今年Fresh Grad，岩岩Accept 左一個offer，3個月試用期，做左一個星期，上司同我講過左試用期先簽約，不過佢比左封employment letter我，寫晒我第一日番工日期、人工、工時、職銜。

想問過左試用期先簽約有冇問題？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9378 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9378 Mon, 10 Aug 2020 11:08:47 +0000 Hayley