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<title>勞工法例線上諮詢 - 連續性病假計算方式</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>連續性病假計算方式 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。先假設閣下已累積足夠有薪病假日數，以及休息日有薪，及閣下員合資格享有法定假日薪酬：</p>
<p>1)醫生證明書涵蓋2020年6月15日至30日期間，並以2020年6月15日為「指明日期」，僱主須以2019年6月1日至2020年5月31日期間的12個月完整工資期工資計算疾病津貼(上述期間的每日平均工資4/5)。</p>
<p>2) 2020年6月25日為法定假日，出全薪。其於日子出每日平均工資4/5。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。<br />
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9407</link>
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<pubDate>Wed, 12 Aug 2020 16:44:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>連續性病假計算方式</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人於6月份內領取連續性病假：</p>
<p>病假證明書由2020年6月15日至30日。</p>
<p>本人工作日子如下：<br />
2020年6月15，16，17，18，19，22，23，24，26，29，30日，共11天。</p>
<p>本人不用工作日子如下：<br />
2020年6月20（該日為僱主同意認可下之假期），21（休息日～星期日），25（端午節假期），27（該日為僱主同意認可下之假期），28（休息日星期日），共5天。</p>
<p>想問清楚領取病假津貼是：</p>
<p>1. 扣工作日子（11天）之5分之1薪金。</p>
<p>2. 所有不用工作日子（5天）出全薪，不用扣5分之1薪金。</p>
<p>以上領取病假津貼是否正確？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9403</link>
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<pubDate>Wed, 12 Aug 2020 15:02:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>ms. Lo</dc:creator>
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