年假薪酬及法定假期薪酬 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 31 Aug 2020 01:39:40 +0000

多謝閣下查詢。「海外津貼」所謂何事？若為《僱傭條例》中的「工資」一部分，在計算各項法定權益時必需在算式中包括在內，見：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf

下為工會粗略估算
2020年7月共有31日，法定權益日數3天(7月1日法定假日、兩天有年假)工資
(10,000 ×12＋265,000)÷365×3 = 3,164.38

7月份餘下不完整工資期按比例計算工資(假設只收底薪計算)
10,000 ×28÷31= 9,032.26

7月份應得工資(假設計入當月的海外津貼) = 3,164.38 + 9,032.26 + 265,000÷12 = $34,279.97

僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

舉報違反《僱傭條例》熱線：2815 2200

勞工處調解未果，請到勞資審裁處尋求法律裁決。

解決勞資金錢糾紛的程序，見
https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)

年假薪酬及法定假期薪酬

Kiki — Wed, 26 Aug 2020 02:18:37 +0000

工資: 月薪 10,000(休息日有薪,5天工作,星期六日休息)+海外津貼(津貼為每日計)
2019年7月1日至2020年6月31日的總工資: = 10,000*12 (基本月薪) + 265,000 (海外津貼) = 365,000

於2020年7月, 放了兩天年假, 只收取10,000元薪金, 是否錯誤???

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年假薪酬及法定假期薪酬 (回覆)

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