勞工法例線上諮詢 - 遲出糧問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 遲出糧問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35萬元及監禁 3 年。

建議：儘快聯絡前僱主，向前僱主重申法例要求，催促有關出糧事宜，無論銀行過數定或是親到取票，必盡火速完成清付工資。不果，或可考慮提告。

以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9490 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9490 Fri, 04 Sep 2020 04:44:51 +0000 勞聯權益委員會 遲出糧問題 本人於23號離職公司，已給予7日通知期
離職通知書寫明如果出尾糧自動轉賬需要等多一，
兩日先出糧
今日去 check戶口，發現仲未出糧，詢問經理
佢堅稱填自動轉賬一定係7號先出糧，
但係我張離職通知書冇講過
想問我應該點做？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9481 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9481 Wed, 02 Sep 2020 02:49:58 +0000 Shawn Yip