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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期內遭解雇是否享有有薪年假</title>
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<title>試用期內遭解雇是否享有有薪年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Sat, 19 Dec 2020 06:29:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>user111</dc:creator>
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<title>試用期內遭解雇是否享有有薪年假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>試用期6個月，年假12天，未放過年假；<br />
工作滿5個月一星期，未到6個月時，僱主以不適合為理由即時解雇，這情況下，可追回年假比例之薪金嗎？<br />
如有，請問如何計算？</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 18 Dec 2020 15:39:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>Gary</dc:creator>
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