勞工法例線上諮詢 - 年假問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 年假問題 (回覆) 年假日期應由僱主在徵詢僱員（或其代表）的意見後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期，須在緊接着與年假有關的假期年屆滿後12個月內由僱主給予並由僱員放取，須為一段不間斷的期間。（注意：如僱員向僱主提出要求，1.如有權享有的年假不超過10天，給予的年假須為連續日子，但如該段年假不超過3天，則可在任何日子給予(不論是否連續日子)；及
2.如有權享有的年假超過10天，該段年假中有7天須為連續日子，而其餘的年假可在任何日子給予(不論是否連續日子)。）

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點知都未問，就見到另一位同事向上司申請放2日有薪假期時（想請星期四、星期五）
之後個上司就話：「呢到冇得放連假」
之後叫佢放星期五同星期一得唔得

1. 其實戈段時間唔係忙嘅日子
2. Contract上冇寫唔可以放連假
3. 公司其他人都可以正常咁放

同埋上勞工處網有寫：「年假須為一段不間斷的期間」
所以想問其實唔比放連假係米犯法？
因為都想認識+保障返自己的權利
謝謝

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