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<title>勞工法例線上諮詢 - 颱風後缺勤工資計算問題</title>
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<title>颱風後缺勤工資計算問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人於上星期早上因八號風球而無需上班 其後天文台改掛三號風球,因此須於下午回到工作崗位<br />
但本人因下午未能上班而缺勤 後來公司卻因此而扣除一天工資而非半天工資<br />
請問這樣是否合法 謝謝</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據勞工處颱風或暴雨警告下的工作守則，颱風和暴雨都是自然災害，即使事先未有訂明工作安排，但僱員由於惡劣天氣或因不受控制的因素影響而缺勤，僱主不應扣除他們的工資。同樣，他們的勤工獎也不應受到影響。因此公司是不能扣減閣下在八號風球期間的薪金，閣下可以引用颱風或暴雨警告下的工作守則向公司協議，如公司強制扣薪，閣下可以向有關當局投訴，如需要本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Sat, 27 Sep 2014 01:18:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>颱風後缺勤工資計算問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人於上星期早上因八號風球而無需上班 其後天文台改掛三號風球,因此須於下午回到工作崗位<br />
但本人因下午未能上班而缺勤 後來公司卻因此而扣除一天工資而非半天工資<br />
請問這樣是否合法 謝謝</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=986</link>
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<pubDate>Thu, 25 Sep 2014 16:54:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>L</dc:creator>
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