勞工法例線上諮詢 - 提早離職的代通知金問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 提早離職的代通知金問題 (回覆) 代通知金需要以過去12個月平均工資計算

請睇勞工處解釋
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9939 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9939 Sun, 10 Jan 2021 03:07:01 +0000 Mung 提早離職的代通知金問題 你好，

有朋友的情況如下：

本身返PT一星期返4日，每日8小時。過了7天的試用期後便簽了合約，在合約中寫了如終止僱傭條約的話需要30日的通知期 或 相對的代通知金。

而朋友於上個月11號因突發事而返不了工所以即時遲職，僱主需要佢比返相對30日的代通知金。想問代通知金係按照佢返工的日數而定 還是 直接計實數的30天呢?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9936 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=9936 Fri, 08 Jan 2021 12:44:01 +0000 him