Last day 當天，僱主聲稱上年度收入計錯數，引致上年多付了花紅（該花紅計算是總收入扣減支出再按百份比）並要求退回相關金額，請問僱主的追討是否合理？ 我是否可以要求僱主提供相關收入及支出證明？
如最終需退回相關金額，那上年度己多付的MPF 及稅金 是否可以反追討僱主？

1/ 僱員：不合理；僱主：合理
2/ 勞工法例有賦權僱主可以追討多付工資，至於多付花紅未有提及，如有爭議，須興訟法庭。