兼職法定假日問題
公司有個Part time員工,符合418條款,計日薪,按法例可享法定假期的工資,但前HR同事冇計到比佢,員工而家追返,法定假日是按佢日薪計返比佢?Part time通常沒有列明試用期,假設有列明試用期,即頭3個月不能享法定假日薪酬?
公司有個Part time員工,符合418條款,計日薪,按法例可享法定假期的工資,但前HR同事冇計到比佢,員工而家追返,法定假日是按佢日薪計返比佢?Part time通常沒有列明試用期,假設有列明試用期,即頭3個月不能享法定假日薪酬?
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