兼職法定假日問題
公司有個Part time員工,符合418條款,計日薪,按法例可享法定假期的工資,但前HR同事冇計到比佢,員工而家追返,法定假日是按佢日薪計返比佢?Part time通常沒有列明試用期,假設有列明試用期,即頭3個月不能享法定假日薪酬?
公司有個Part time員工,符合418條款,計日薪,按法例可享法定假期的工資,但前HR同事冇計到比佢,員工而家追返,法定假日是按佢日薪計返比佢?Part time通常沒有列明試用期,假設有列明試用期,即頭3個月不能享法定假日薪酬?
與試用期無關,合約沒有列明的話,員工首三個月是不享有法定假日錢。
假日錢按713計算。