想問一問同事一個月有7日有薪休息日，
現在放一個月工傷假
請問休息日會被扣起嗎不享有嗎？（因佢無返工？）
還是呢7日係要照編更，到果日就比full pay, 其他日子繼續工傷假 ？
謝謝

工傷期間保留法定假日，其餘日子全部當作工傷病假計算。

例如 小明返周一至周五 周六無薪休息日 周日有薪休息日

現在小明報了1/12/2023-31/12/2023的工傷，雇主方沒有異議

那麽小明的工傷補償是 1-24號工傷病假 25-26號法定假日 27-31號工傷病假

原定每個周六小明是不用上班且不計薪的，但工傷期内每一日都要給工傷病假錢。
小明周日的全薪休息日都要變成工商病假計算

明白，即是無論點，工傷係唔會扣起有薪/無薪休息日，只會休息日會變成工傷假

咁想問問有咩情況下會扣起唔享有休息日（不論有薪或無薪）？謝謝

例如員工要請一個月事假，雇主可以商議話要整個月按事假計算，該月休息日都變成事假。（法假除外）

多口講句，你的同事涉及工傷，請謹慎處理