你肯接受新合約就沒有遣散費。
如你不接受新合約，而新合約待遇高於或等於舊合約，你離場亦不會得到遣散費。
只有雇主不提供新合約，或新合約待遇降低，合約内容有改動(例如工作地點、職責)，你才能獲得遣散費。