遣散費計算
你好,請問遣散費計算詳情,本人在入職頭2.5年為A公司工作,之後公司易手,我轉到B公司名下再工作3年,共5.5年.想問一下若公司在此時結業我可獲得的遣散費是以3年計算還是5.5年計算嗎?簽約時B公司有承接我的年假, 沒有由頭計算.
你好,請問遣散費計算詳情,本人在入職頭2.5年為A公司工作,之後公司易手,我轉到B公司名下再工作3年,共5.5年.想問一下若公司在此時結業我可獲得的遣散費是以3年計算還是5.5年計算嗎?簽約時B公司有承接我的年假, 沒有由頭計算.
請問你所指公司易手是指?
1. A老闆把A公司打包賣給B公司,A公司成爲B公司的子公司
2. A公司將業務賣給B公司,部分員工同時轉投B公司
如1,按5.5年計算
如2,按3年計算
請問你所指公司易手是指?
1. A老闆把A公司打包賣給B公司,A公司成爲B公司的子公司
2. A公司將業務賣給B公司,部分員工同時轉投B公司如1,按5.5年計算
如2,按3年計算
謝謝解答, 另外想請問年假問題, 我由1/5/2021年入職B公司, 即時起有10日年假, 每年遞增一日, 早前26/2/2024收到老闆通知租約期滿, 公司不繼續營運, 上年仍有3日年假未放, 加上今年是否有15日? 還是2024年按比例只有3日年假? 望解答, 謝謝你!
年假係按每日累積計算,唔係一開年就直接送滿15日,
假如你們3月31日結業,計算方法係 15*(91/366)