如果僱主從未提及要解僱該員工，而該員工打算提交辭職信時，僱主不接受並解僱她，這是合理／合法嗎？

1/ 員工角度不合理，僱主角度合理
2/ 勞工法例對通知期有規定，另外僱主辭退員工，如果員工按連續性合約受僱期時長到一定水平就可以獲得相應法定權益。