A1: 你可以選擇接受雇主安排，到偏遠地方返工；或拒絕雇主安排自願離職；或拒絕雇主安排，要求雇主辭退你。(通常合約裏面都有些霸王條款:例如雇主可按需要，有限度地調動員工工作地點。如長期更改工作地點，為免爭議通常會得員工書面同意。)

A2: 不構成歧視，工傷完了，雇主可以按正常程序作人手調動。除非他大大聲講因爲你工傷所以要調你守水塘。

A3: 沒有影響，雇主仍要按勞工處判傷給補償。