你好，
我受雇接近2年，每年有15天年假，23年剩余3天需于3月前使用，我提出假期申请，雇主表示只有我请假最多，不批准放假，请问是否合法？
另外如果上述不合理，我能否以此提出离职并不赔偿2个月通知期，期待回复，感谢。