首先，請事假係需要雇主批的，如果獲雇主批准，咁點可以炒佢?
如果雇主唔批，無論預先講定，或臨時射波，都係曠工，就唔當事假，
每曠工一次就發一封警告信，三次警告無效，方可即炒，唔賠待通知金。
*警告信要員工簽名存證。