公司出錯糧俾第二位同事
番炒散飲食業,每月出糧,今個月7號都未收到人工,問左負責同事,發現我今個月嘅人工出錯左俾同我名好似嘅同事
但公司話如果要出番3月嘅糧俾我,要等知位同事俾番錢公司,我先可以收番我份糧,請問依個處理方式合唔合理?如果個位同事未還番錢俾公司,我就收唔番份錢?
番炒散飲食業,每月出糧,今個月7號都未收到人工,問左負責同事,發現我今個月嘅人工出錯左俾同我名好似嘅同事
但公司話如果要出番3月嘅糧俾我,要等知位同事俾番錢公司,我先可以收番我份糧,請問依個處理方式合唔合理?如果個位同事未還番錢俾公司,我就收唔番份錢?
簡直荒謬!公司出多錢比另一位同事,係公司同佢的嘅事,同你無關;公司出少糧比你,係公司同你嘅事,同另一位同事無關。兩件獨立事件黎。
簽左約嗎?有列明每月7號出糧
公司比錯糧另一個同事係公司問題,而「等知位同事俾番錢公司,我先可以收番我份糧」呢句你係無須理會,如果另一同事唔比番錢公司,公司無論如何死都要出番糧比你
你只理會就係欠薪並可以檢控公司拖欠薪金,如果合約有寫明每月7號出糧,你更加可以告公司違約